Чэрвень 18, 2020 4: 02 раніцы

Старэйшы менеджэр, гандлёвая кампанія II

PSS шукае кваліфікаванага трэйдара, арыентаванага на тэхналогіі. Гэта гібрыдная пасада, якая дазволіць кандыдатам выкарыстоўваць свой гандлёвы досвед для падтрымкі розных частак стала. Збіраючы і аналізуючы дадзеныя, гэты супрацоўнік будзе адказваць за пераўтварэнне дадзеных у дзеянні з мэтай распрацоўкі, кіравання і пашырэння інструментаў для садзейнічання і аўтаматызацыі гандлю. Акрамя таго, гэты кандыдат будзе аказваць падтрымку нацыянальным камандам продажаў і працаваць у рамках шматлікіх электронных платформаў. Гэтая роля прадаставіць кандыдатам магчымасць вызначыць і ўкараніць паляпшэнні працэсаў, якія ўплываюць на высокапрадуктыўную групу. Пажаданыя моцныя камунікатыўныя навыкі, аднак тэхналагічныя веды маюць першараднае значэнне.

 

 

Навыкі і вопыт:

 

2 або больш гадоў гандлёвага вопыту пажадана, але не абавязкова

Магчымасць аналізаваць гандлёвыя і рынкавыя дадзеныя і ўводзіць вынікі ў гандлёвую практыку

Вопыт працы ў Bloomberg пажаданы, але не абавязковы

Вопыт працы з Java, C ++ і/або Python

Патрабуюцца вельмі моцныя навыкі Excel, жаданне дадатковых ведаў па платформе базы дадзеных

Здольнасць працаваць самастойна, правільна меркаваць і кіраваць штодзённай працоўнай нагрузкай

 

4: 02 раніцы

Спецыяліст па брокерскіх паслугах - Інстытуцыйны

Адказвайце на прамыя запыты кліентаў па тэлефоне або па электроннай пошце

Своечасова, прафесійна і ветліва аказвайце тэхнічную падтрымку/вырашэнне праблем зарэгістраваным інвестыцыйным кансультантам

Даследаванне і вырашэнне звычайных пытанняў і праблем абслугоўвання кліентаў з мінімальнай дапамогай і належным чынам паведамляйце аб праблемах; вынікае з пытанняў да завяршэння.

Эфектыўна выкарыстоўваць наяўныя інструменты і рэсурсы і прадэманстраваць здольнасць збіраць, аналізаваць і інтэрпрэтаваць дадзеныя для вырашэння праблем кліентаў.

Захоўвайце поўнае права ўласнасці на пытанне да вырашэння, у тым ліку далейшыя дзеянні па эскалацыі.

Прадэманстраваць эфектыўныя навыкі дыягностыкі.

Вызначыць магчымасці для паляпшэння працэсу і накіраваць важныя праблемы да вырашэння.

Дайце кліентам інфармацыю аб іншых прадуктах і паслугах, калі гэта неабходна.

Працуйце ў невялікай каманднай асяроддзі прафесіяналаў.

 

Навыкі і вопыт:

 

Ступень BA/BS пераважная

Асноўныя веды аб настольным кампутары і сеткавых асяроддзях, уключаючы аперацыйныя сістэмы, перыферыйныя прылады і навігацыю праз праграмнае забеспячэнне, прадэманстраваныя праз вопыт і/або адукацыю

Патрабуюцца базавыя веды аб паслугах у Інтэрнэце/Інтэрнэце

Пераважныя базавыя веды брокерскай індустрыі

Папярэдні досвед абслугоўвання кліентаў

Уменне вывучаць складаны матэрыял і вырашаць праблемы з мінімальным кантролем

Працуйце з вялікай увагай да дэталяў

Эфектыўныя вусныя і пісьмовыя навыкі зносін

Здольнасць захоўваць прафесіяналізм у сітуацыях з высокім ціскам

Магчымасць эфектыўнага кіравання часам і вызначэння прыярытэту працы з некалькімі тэрмінамі

Стварыце свой уклад у асяроддзе, арыентаванае на каманду, выкарыстоўваючы выдатныя навыкі міжасобасных зносін, зносін і рашэння праблем

4: 00 раніцы

Індэкс -гандаль / каштоўныя паперы

Шукаем амбіцыйнага, матываванага і працавітага гульца ў камандзе, які будзе перапрадаваць лепшыя ў сваім класе ідэі і рашэнні, а таксама будаваць доўгатэрміновыя адносіны з нашымі інстытуцыйнымі кліентамі, у прыватнасці, суверэннымі фондамі, кіраўнікамі актывамі, пенсійнымі фондамі і страхавымі кампаніямі.

 

 

Асноўныя абавязкі:

 

Распаўсюджвайце лепшыя ў сваім класе ідэі і рашэнні для нашых інстытуцыйных кліентаў, у прыватнасці

Дапамажыце вызначыць новыя магчымасці для бізнесу і стварыць новыя адносіны з кліентамі са стратэгічнай і доўгатэрміновай перспектывай

Развіваць і падтрымліваць існуючыя адносіны з кліентамі

Аказвайце агульную падтрымку камандзе, абслугоўваючы запыты кліентаў, цесна супрацоўнічаючы з гандлем і структураваючы шырокі спектр вытворных і карыстацкіх рашэнняў, кіруючы ўнутраным працоўным працэсам пасля гандлю

 

 

Навыкі і вопыт мы шукаем

 

Ступень адпаведнага бакалаўра або эквівалентная кваліфікацыя з выдатным паспяховасцю

5-8 гадоў адпаведнага вопыту

Арыентаваны на кліента са стратэгічным, доўгатэрміновым настроем

Цвёрдая працоўная этыка і высокі ўзровень матывацыі

Працоўныя веды і цікавасць да сусветных фінансавых рынкаў і вытворных інструментаў

3: 59 раніцы

Валютныя продажу / каштоўныя паперы

Мы шукаем высокаматываванага чалавека з запалам да рынкаў, які імкнецца кінуць выклік сабе ў хутка дынамічнай і дынамічнай абстаноўцы. Паспяховы кандыдат будзе мець права быць камерцыйным і спрыяць павышэнню прыбытковасці бізнесу праз стварэнне гандлёвых ідэй і забеспячэнне прадастаўлення рашэнняў для нашых кліентаў.

 

 

Навыкі і досвед

Ступень адпаведнага бакалаўра або эквівалентная кваліфікацыя з выдатным паспяховасцю

3-4 гадоў адпаведнага вопыту

Вялікі інтарэс да сусветных фінансавых рынкаў і вытворных інструментаў

Выдатныя камунікатыўныя навыкі

Ўвага да дэталяў

Магчымасць шматзадачнасці і працы пад ціскам

Цвёрдая працоўная этыка і высокі ўзровень матывацыі

3: 58 раніцы

Асацыіраваны / каштоўныя паперы

Аддзел каштоўных папер дазваляе нашым кліентам купляць і прадаваць фінансавыя прадукты, прыцягваць фінансаванне і кіраваць рызыкамі. Мы ствараем рынкі і палягчаем аперацыі з кліентамі з фіксаваным прыбыткам, уласным капіталам, валютай і таварнымі прадуктамі. Акрамя таго, мы робім рынкі і ачышчаем аперацыі з кліентамі на асноўных біржах па акцыях, апцыёнах і ф'ючэрсах па ўсім свеце.

 

 

Навыкі і вопыт

 

Патрабуецца значны вопыт у сферы інвестыцыйных банкаўскіх/фінансавых паслуг

Патрабуецца добрае знаёмства з даменам Prime Services/Prime Brokerage

Патрабуецца вопыт маніторынгу гандлю, P&L і змены профілю рызыкі для кліентаў

Патрабуецца знаёмства з мадэляваннем, аналізам фінансавай справаздачнасці, даследаваннямі, аналізам дадзеных

Разуменне фінансавых рынкаў з практычным вопытам

Даказаная лідэрская здольнасць у дачыненні да праектаў шырокага маштабу і вырашэння праблем

3: 58 раніцы

Асацыіраваны супрацоўнік / Падатковы і бухгалтарскі ўлік

Мы з'яўляемся камандай спецыялістаў, якія кіруюць ліквіднасцю, капіталам і рызыкамі фірмы, а таксама забяспечваюць агульны фінансавы кантроль і справаздачнасць. Будзь то ацэнка крэдытаздольнасці контрагентаў фірмы, маніторынг рынкавых рызык, звязаных з гандлёвай дзейнасцю, альбо прапанова аналітычнай і нарматыўнай падтрымкі адпаведнасці, наша праца непасрэдна спрыяе поспеху фірмы. Аддзел ідэальна падыходзіць для людзей, якія працуюць разам, якія маюць высокую этыку і ўвагу да дэталяў.

 

 

Абавязкі і кваліфікацыя

 

Мінімум два гады выканання падаткаў / кансультатыўнага вопыту ў буйной бухгалтарскай або юрыдычнай фірме; уздзеянне міжнародных падаткаў і правілаў, а таксама дагавораў аб падвойным падатку было б выгадным

Высокая цэласнасць і надзейнасць

З энтузіязмам вучыцца і браць на сябе адказнасць

Дасведчанасць аб моцным кантролі і здольнасць глядзець на праблемы па ўсім свеце

Моцныя аналітычныя навыкі і арыентаваны на дэталі падыход да працы

Здольнасць працаваць і атрымліваць вынікі пад ціскам

Уменне выкарыстоўваць ініцыятыву і прапаноўваць інавацыйныя рашэнні і прапановы

Уменне эфектыўна працаваць у камандзе

Патрабуюцца выдатныя камунікатыўныя навыкі

Валодае японскай і англійскай мовамі

Веданне фінансавай індустрыі або фінансавых прадуктаў карысна

3: 56 раніцы

Аналітык / Кіраванне партфелем

PSS Investment Management (PIM) прапануе інавацыйныя інвестыцыйныя рашэнні праз глабальную платформу з многімі прадуктамі, якая прапануе кліентам перавагі, звязаныя з працай з буйной фірмай, захоўваючы пры гэтым перавагі буціка. PIM-адна з выбітных арганізацый па кіраванні інвестыцыямі ва ўсім свеце. Вырашальным значэннем поспеху PIM з'яўляецца наша здольнасць прыцягнуць сусветную групу таленавітых спецыялістаў для вызначэння рашэнняў, узаемадзеяння з кліентамі і вядзення змен у інфраструктуры.

 

 

Абавязкі і кваліфікацыя

 

Як член каманды па кіраванні партфелем, гэты чалавек будзе несці адказнасць за кантроль за партфелямі класаў з некалькімі актывамі разам з астатняй сусветнай камандай. Таксама чалавек будзе мець магчымасць прадастаўляць змест перадачы ведаў складаным інвестарам, дыстрыб'ютарам і/або кансультантам. У першую чаргу гэтая роля будзе ахопліваць шэраг фондаў і рашэнні па кіраванні багаццем PIM як для інстытуцыйных інвестараў, так і для прыватных асоб. Гэтая роля, арыентаваная на кліента, і вельмі аналітычная, арыентаваная на распрацоўку і перадачу кліентам індывідуальных інвестыцыйных рашэнняў і погляду на рынак актываў.

 

Іншыя неабходныя навыкі/вопыт:

 

Імкнецеся да паспяховай доўгатэрміновай кар'еры ў адносінах да даверанага кансультанта і партнёра з дырэктарамі па інфармацыйных тэхналогіях у складаных інвестараў/дыстрыб'ютараў.

Добраахвотныя намаганні, каб зарабіць колькасныя навыкі ў галіне партфельнай інжынерыі або матэматычнага фінансавання

Магчымасць перадаваць кліентам складаныя ідэі/стратэгіі/перспектывы рознага ўзроўню дасканаласці як у вялікай, так і ў невялікай аўдыторыі

Баланс ч / б разумення рынку / практыкі і тэорыі інвестыцый

Экспертыза аднаго актыву не адхілена, экспертыза некалькіх актываў не з'яўляецца неабходнай, але каштоўнай

3: 55 раніцы

Асацыіраваны / Інвестыцыйны банкінг

PSS Group - гэта фінансавы холдынг і вядучая сусветная інвестыцыйна -банкаўская кампанія, кампанія па кіраванні каштоўнымі паперамі і інвестыцыямі. PSS Investment прадастаўляе шырокі спектр паслуг ва ўсім свеце для значнай і разнастайнай кліенцкай базы, якая ўключае карпарацыі, фінансавыя ўстановы, урады і асоб з высокім капіталам.

 

 

Абавязкі і кваліфікацыя

 

Бягучы досвед працы ў інвестыцыйным банкінгу не менш за адзін год (у якасці аналітыка або асацыяванага супрацоўніка)

Жывы, доўгатэрміновы інтарэс да інвестыцыйна-банкаўскіх і фінансавых рынкаў

Драйв, энтузіязм, творчасць і выдатныя навыкі міжасобасных зносін

Моцныя колькасныя і тэхнічныя здольнасці

Асабістая добрасумленнасць, ініцыятыўнасць і лідэрскія якасці

Надзейныя навыкі выканання некалькіх задач і кіравання часам

Здольнасць працаваць у складзе каманды ў асяроддзі, якое патрабуе дасканаласці, часу і энергіі

3: 46 раніцы

Аналітык HR Reporting (HRIS аналітык)

Выкарыстоўвайце існуючыя сістэмы кадраў для распрацоўкі і дастаўкі спецыяльных, перыядычных і справаздач па патрабаванні / самаабслугоўвання.

Адрасуйце патрэбы ў справаздачнасці для ўсіх кадраў, уключаючы набыццё талентаў, кіраванне прадукцыйнасцю, планаванне працоўнай сілы, навучанне і развіццё, прыцягненне супрацоўнікаў, заработную плату і льготы, а таксама рэгуляванне / адпаведнасць нормам.

Выконвайце працу па распрацоўцы таварышаў па камандзе і па меры неабходнасці выконвайце паўторную праверку дадзеных кантролю якасці

Падтрымка новых укараненняў сістэмы, абнаўленняў і выпуску праграмнага забеспячэння з пункту гледжання справаздачнасці, уключаючы абнаўленне і тэставанне

Прадастаўленне кансультацый па дадзеных, звязаных з развіццём інтэграцыі

Рэкамендуйце ўдасканаленне бізнес -працэсаў або сістэмы, каб палепшыць магчымасці справаздачнасці і паўплываць на ўладальнікаў сістэмы ўнесці змены.

 

 

Навыкі і вопыт:

 

Ступень бакалаўра пераважным

5-7-гадовы досвед працы на пасадзе HRIS або HR-аналітыка з акцэнтам на справаздачнасць і выманне дадзеных з сістэм

Вопыт распрацоўкі і распрацоўкі карыстацкіх справаздач у межах аднаго або некалькіх наступных інструментаў: працоўны дзень (HR і/або заработная плата), SumTotal, EdCast, iCIMS, ServiceNow.

Вялікі інтарэс да дадзеных і адпаведных інструментаў справаздачнасці і здабывання, а таксама жаданне вывучаць новыя інструменты

Даказаная здольнасць сінтэзаваць інфармацыю і перакладаць складаную інфармацыю ў простым для разумення, эфектыўным фармаце, прыдатным як для мэты, так і для аўдыторыі

Натуральная тэндэнцыя да праверкі вынікаў дадзеных для забеспячэння дакладнасці справаздач

Натуральная здольнасць лагічна думаць і распрацоўваць і апрацоўваць лагічныя выказванні

Высокая ўвага да дэталяў, моцныя арганізацыйныя здольнасці, здольнасць кіраваць некалькімі задачамі адначасова

Дасведчаны з Excel і PowerPoint

Добрае разуменне асноўных функцый чалавечых рэсурсаў і тыповых працэсаў кіравання працоўнай сілай

Магчымасць захоўваць высокую ступень канфедэнцыйнасці

Выдатныя вусныя і пісьмовыя камунікатыўныя навыкі

Захапленне стварэннем выключнага карыстацкага досведу

Перавага будзе аддадзена кандыдатам, якія маюць досвед працы з MS Access, асноўныя прынцыпы мадэлі дадзеных і/ або пэўны досвед напісання SQL -заяў або іншай мовы праграмавання.

Май 28, 2020 11: 19 вечара

Старшы менеджэр па інжынерыі дадзеных

Дапамога членам групы ў інтэрпрэтацыі сферы, ацэнцы ўздзеяння/працы і зацвярджэнні адзнак для распаўсюджвання;

Кіраванне заданнямі каманды шляхам ацэнкі ведаў па прадметнай вобласці, індывідуальнага патэнцыялу і патрабаванняў праекта;

Кіраванне камандай з 5-7 FTE і 5-15 рэсурсаў пастаўшчыкоў (з частым змяненнем росту / змены) і забеспячэнне зваротнай сувязі для развіцця асобных удзельнікаў;

Кансультаванне па тэхнічных рашэннях GDT, уключаючы архітэктурны падыход, дызайн рашэння і дэталёвае ліквідацыю непаладак;

Цеснае супрацоўніцтва з нашымі Global Data Office і партнёрамі па аналітыцы для забеспячэння апраўдання чаканняў і дзейнічае як сувязь паміж дзелавымі і тэхнічнымі групамі для вырашэння праблем;

Забеспячэнне рэалізацыі праектаў у адпаведнасці з планам шляхам вырашэння пытанняў або перашкод;

Забеспячэнне сучасных рэсурсаў і планаў расходаў для належнага кіравання партфелем з пункту гледжання персаналу і фінансаў;

Ацэнка кандыдатаў на новыя пасады, у тым ліку FTE і падрадчыкаў;

Пабудова глыбокага разумення складскіх дадзеных і магчымасцяў.

 

Навыкі і вопыт:

Вопыт/веды ў галіне кіравання праектамі, здольныя даводзіць праекты да паспяховага завяршэння; здольнасць прадбачыць рызыкі/праблемы праекта і прапаноўваць творчыя рашэнні; трывалы вопыт і разуменне спрытных метадаў;

Моцныя навыкі міжасобасных, аналітычных, вырашэння праблем, уплыву, вызначэння прыярытэтаў, прыняцця рашэнняў і дазволу канфліктаў;

Папярэдні досвед узаемадзеяння з рознымі партнёрамі, у тым ліку з пастаўшчыкамі, афшорнымі групамі распрацоўшчыкаў і ўнутранымі групамі;

Прадэманстраваны досвед працы аналітыкам /распрацоўшчыкам пераважна на платформах дадзеных (> 5 гадоў);

Вопыт работы ў сховішчы дадзеных / кіраванні інфармацыяй (> 3 гады);

Дасканалае веданне канструкцый SQL і рэляцыйных баз дадзеных;

Прадэманстраваны досвед працы ў якасці кіраўніка людзьмі (> 3 гады);

Выдатныя навыкі пісьмовага/вуснага зносін.