Старшы менеджэр па глабальным тэставанні адпаведнасці
Катэгорыя вакансій:
захаванне
Тып праграмы:
поўная занятасць
Размешчанае месца:
Осла
Апісанне працы
Праекты абласцей тэставання, якія ўключаюць прыдатныя нарматыўныя патрабаванні і прытрымліваюцца ўсталяванай палітыкі і працэдур тэсціравання адпаведнасці;
Правядзенне тэставання на адпаведнасць для ацэнкі эфектыўнасці ўнутранага кантролю на адпаведнасць дзеючым нарматыўным патрабаванням і карпаратыўнай палітыцы;
Завяршыць прызначанае тэсціраванне ў адпаведнасці з гадавым планам тэставання і належным чынам дакументаваць ацэнку эфектыўнасці ўнутранага кантролю;
Пацвердзіць, што пытанні кантролю адпаведнасці, выяўленыя падчас тэсціравання, адсочваюцца і планы карэкціруючых дзеянняў належным чынам выконваюцца для змякчэння або ліквідацыі рызыкі;
Сацыялізавацца і паведамляць аб выніках тэсціравання падчас працы, каб забяспечыць своечасовае завяршэнне, у тым ліку праверку ўсіх карэкціруючых дзеянняў;
Захоўваць дасканалае веданне правілаў, нарматыўных актаў і нарматыўных прававых актаў, якія ўплываюць на холдынгавую кампанію Фірмы, юрыдычныя асобы -філіялы і прадпрымальніцкую дзейнасць;
Выконвайце іншыя абавязкі і спецыяльныя праекты, якія могуць быць прызначаны.
Навыкі і вопыт:
5 -гадовы досвед працы ў рэгулятарным тэсціраванні/экзаменатары/аўдыце
Не менш за 8 гадоў вопыту работы ў сферы фінансавых паслуг з дасканалым разуменнем методык тэсціравання ў адной або некалькіх наступных тыпах суб'ектаў гаспадарання: банкаўская холдынгавая кампанія, даверная кампанія, брокер-дылер, зарэгістраваны інвестыцыйны кансультант, міжнародныя фірмы па каштоўных паперах або фірма, якая вядзе справаводства
Кампанія ў цэлым валодае адным або некалькімі наступнымі рызыкамі адпаведнасці: канфідэнцыяльнасць, барацьба з адмываннем грошай, паводзіны трэціх асоб, канфлікт інтарэсаў, даверная справа, людскія рэсурсы, фінансы або тэхналогіі
Знаёмства з выкананнем тэставання адпаведнасці Другой лініі абароны, уключаючы прынцыпы кіравання рызыкамі адпаведнасці
Выдатная ўвага да дэталяў і здольнасць працаваць самастойна
Моцныя пісьмовыя і вусныя навыкі зносін
Надзейная арганізацыя і навыкі вызначэння прыярытэтаў