Апісанне працы

Дапамога членам групы ў інтэрпрэтацыі сферы, ацэнцы ўздзеяння/працы і зацвярджэнні адзнак для распаўсюджвання;

Кіраванне заданнямі каманды шляхам ацэнкі ведаў па прадметнай вобласці, індывідуальнага патэнцыялу і патрабаванняў праекта;

Кіраванне камандай з 5-7 FTE і 5-15 рэсурсаў пастаўшчыкоў (з частым змяненнем росту / змены) і забеспячэнне зваротнай сувязі для развіцця асобных удзельнікаў;

Кансультаванне па тэхнічных рашэннях GDT, уключаючы архітэктурны падыход, дызайн рашэння і дэталёвае ліквідацыю непаладак;

Цеснае супрацоўніцтва з нашымі Global Data Office і партнёрамі па аналітыцы для забеспячэння апраўдання чаканняў і дзейнічае як сувязь паміж дзелавымі і тэхнічнымі групамі для вырашэння праблем;

Забеспячэнне рэалізацыі праектаў у адпаведнасці з планам шляхам вырашэння пытанняў або перашкод;

Забеспячэнне сучасных рэсурсаў і планаў расходаў для належнага кіравання партфелем з пункту гледжання персаналу і фінансаў;

Ацэнка кандыдатаў на новыя пасады, у тым ліку FTE і падрадчыкаў;

Пабудова глыбокага разумення складскіх дадзеных і магчымасцяў.

 

Навыкі і вопыт:

Вопыт/веды ў галіне кіравання праектамі, здольныя даводзіць праекты да паспяховага завяршэння; здольнасць прадбачыць рызыкі/праблемы праекта і прапаноўваць творчыя рашэнні; трывалы вопыт і разуменне спрытных метадаў;

Моцныя навыкі міжасобасных, аналітычных, вырашэння праблем, уплыву, вызначэння прыярытэтаў, прыняцця рашэнняў і дазволу канфліктаў;

Папярэдні досвед узаемадзеяння з рознымі партнёрамі, у тым ліку з пастаўшчыкамі, афшорнымі групамі распрацоўшчыкаў і ўнутранымі групамі;

Прадэманстраваны досвед працы аналітыкам /распрацоўшчыкам пераважна на платформах дадзеных (> 5 гадоў);

Вопыт работы ў сховішчы дадзеных / кіраванні інфармацыяй (> 3 гады);

Дасканалае веданне канструкцый SQL і рэляцыйных баз дадзеных;

Прадэманстраваны досвед працы ў якасці кіраўніка людзьмі (> 3 гады);

Выдатныя навыкі пісьмовага/вуснага зносін.